中國電石網訊：

在集團和公司的領導下，金泰氯堿神木電石堅持黨建統領全局，秉承“做人誠實、做事扎實、作風樸實”的企業核心價值觀，持續推進“君子文化”引領“鐵三角”融合創新，始終以打造幸福陜投，實現創建“四個金泰”做強做優做大陜投集團化工板塊為戰略目標，在公司形成了團結向上、能干苦干的良好創業氛圍。

加強組織領導，大力弘揚延安精神

在全公司范圍開展深入學習習近平總書記來陜考察重要講話精神，學習領悟《習近平談治國理政》第三卷，深入貫徹落實集團公司“鐵三角”會議精神，開展黨風廉政建設，轉變工作作風，提升工作能力等專項活動，引導黨員干部及廣大職工將“延安精神”作為踐行“君子文化”和推進“鐵三角”各項工作的精神支柱。

深入學習宣貫，營造濃厚文化氛圍

全面、扎實做好“君子文化”宣貫工作。通過建設企業文化長廊、燈箱、LED顯示屏及電石命運共同體公眾號等多種途徑，加大“君子文化”宣貫力度，助推“君子文化”落地生根。借文明單位創建和慶祝集團公司成立30周年的契機，開展豐富多彩的文娛活動，打造企業精神文明陣地、黨建活動室、主控室等。極大促進了“君子文化”、“三實”核心價值觀與員工行為養成深度融合，形成了“企業有君子風范，員工有君子品行”的良好風尚。

強化示范引領，打造“五星示范崗”

凝心聚力，打造“幸福陜投”工程

加強人才隊伍建設，為發展增動力

企業重組后為員工搭建公開透明的人才培養、選拔機制，通過職工進修培訓、崗位競聘考試、實操比武、入職后職業規劃等多種形式，激發人才成長潛能，打造一支高效優質的基層人才隊伍，共計培養出副工段長以上管理人員50人，主操骨干人員70人；開展學習型組織建設工作，打造班組學習角，購買專業類書籍，開展專業技術培訓，營造學習氛圍，使得職工綜合素養和專業技能水平明顯提高，為公司發展注入源源不斷的動力和活力。