中國電石網訊：

    為深入推進中鹽吉蘭泰合理化建議活動，充分激發廣大職工的創新意識和創造潛能，增強職工的主人翁意識，不斷將群眾性經濟技術創新工程活動引向深入，助推中鹽吉蘭泰公司健康穩健發展，12月18日，中鹽吉蘭泰公司工會舉辦2019年度合理化建議評審發布會。公司副總經理李復喬，黨委副書記、紀委書記楊永紅出席發布會。發布會由工會主席楊英主持。各黨總支書記、各基層工會主席、干事及職工代表60余人參加了發布會。 
    本次合理化建議共征集項目50個，經合理化建議辦公室精心審議后，組織專人進行了實地查看、驗證，最終確定了21個優秀項目進行發布。選手以PPT的形式圖文并茂地發布了《裝車尾氣回收改造》《糊樹脂粒徑分布測定方法的制定》《鍋爐空預器技術改造》等21個項目，較好地展現了一線職工立足本職、扎實工作、潛心鉆研的精神風貌。最終熱電廠張宏申報的《鍋爐防磨技術改造》項目榮獲一等獎，電石廠徐宏軍申報的《電石廠出爐小車改造》等3個項目榮獲二等獎，高分子材料公司劉夢啟申報的《聚合熱水罐溢流水熱水回用項目》等5個項目榮獲三等獎。 
    會上，楊永紅從“三個堅持”、“三個體現”方面作了點評，她認為，本次合理化建議發布會，也是一次技術交流會，一次創新研討會，會議堅持立足本職，圍繞生產中心工作提合理化建議；堅持問題導向，問題是我們努力的方向，是我們改進和提升的空間；堅持精益求精的理念，企業的目標是要建設優秀化工企業，實現行業引領，這就要求每一個人都要精益求精，把工作做實做細，做到極致，才能超越。三個體現：即體現了我們作為中鹽系統最大的二級企業，擁有一支高素質專業化的技術人才隊伍；體現了工匠精神在企業的踐行和傳承；體現了我們全員積極向上的精神面貌。她還引用了“藍領專家”孔祥瑞的“四只要”與大家一起共勉：只要肯鉆研就一定會有收獲，只要肯堅持就一定會有進步，只要不滿足就一定會有創新，只要肯追求就一定能卓越。希望大家努力超越，追求卓越。 
    李復喬作了總結講話，對本次活動給予了高度評價。指出本次發布的21個項目，共涉及中鹽吉蘭泰公司7個生產單位和2個生產輔助單位，也涉及了公司生產過程中的整個方面，有的是涉及生產單位整體的技術創新，有的是涉及一臺設備、某個部件的改進。從實施成效來看，均取得了非常好的效果，有效解決了當前存在的環保問題、安全問題、制約生產的瓶頸問題等等，為生產能夠安全穩定運行奠定了良好基礎。每一位發布人對材料的準備也都非常得充分，均是先從背景原因提出問題，再對問題進行深一步分析，最終解決問題。活動的開展，起到了互相交流、互相學習、互相促進的作用。下一步希望各單位要繼續高度重視，廣大職工能夠更廣泛的參與進來，共同去發現生產運行中各種各樣的現象，不斷探索，努力尋找問題、分析問題、解決問題，進一步提高整個裝置生產運行水平，為企業更好的創造經濟效益和社會效益作出積極貢獻。