天業電石產業創建學習型班組，開創班組建設新局面

    近期，天業電石產業各基層黨支部積極開展了以“創建學習型班組，爭做知識型員工”為主題的班組創建活動。積極創建學習型班組建設，加強三基管理工作，培育企業嶄新理念，轉變職工思想觀念，大力倡導企業文化建設，目的是能夠使企業特有的價值觀和精神風貌深入到每一位員工心中，讓企業物質文明、精神文明建設得以體現。

    班組是企業的細胞，是企業最基層、最活躍的組織，也是企業各項工作的具體實踐者。職工素質的高低直接決定企業可持續發展能力和競爭力，班組建設的水平，直接體現企業綜合實力和戰斗力，基層支部要求各車間、班組發揮自身優勢，走學習型班組創建之路。

    天業電石產業工會通過層層推進，營造全員學習的氛圍，在具體學習中，支部著力解決“六個定位”，即：學習動力上定位一個“需”字，內容上定位一個“精”字，方式上定位一個“活”字，態度上定位一個“實”字，制度上定位一個“嚴”字，思考上定位一個“深”字，推進職工隊伍素質由體能型、普通型向學習型、知識型、智能型和創新型轉變，以此充分調動廣大職工學知識、學管理、學技術、學技能的積極性，不斷培養造就一支德才兼備、品德第一，掌握較高勞動技能，又具備“精一門，會二門，懂三門”的新型職工隊伍。

    廣大職工通過學習，重新認識了學習新概念，形成了“向一切可以學習的人學習，向一切可以學習的事學習”的氛圍，樹立了“學習工作化、工作學習化”的學習觀，提出了“知識和技術是自己最好的名片”的學習理念。

    天業電石產業將進一步提高全員理論水平，全面提升個人、團隊學習力，努力營造“追求卓越與創新”氛圍，大力培育一批學習型班組及個人，為實現公司安全生產和公司經營目標而努力工作。